相信大家對高企認定對企業(yè)的好處已經非常熟悉了，但企業(yè)認定高企為員工帶來的福利你們都知道嗎？比如優(yōu)先落戶、貸款優(yōu)惠等，今天小編就帶大家看看高企員工能享受哪些福利，辦理落戶又需要什么條件，一起接著往下看吧！

一、高企員工能獲得哪些福利？

1、落戶政策

認定高新技術企業(yè)后，企業(yè)員工可優(yōu)先獲得外地戶口轉本地戶口指標；

2、貸款優(yōu)惠

部分省市優(yōu)質高新技術企業(yè)認定企業(yè)員工，可在特定銀行辦理貸款，滿足條件的可以享受限額特惠利率專屬貸款；

3、個稅優(yōu)惠

高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。

二、高企員工申請落戶條件

為留住更多優(yōu)秀人才，部分省市優(yōu)質高企的員工可享受優(yōu)先落戶，滿足條件的高企員工可優(yōu)先獲得落戶指標。當然，各個地區(qū)的落戶政策有所不同，下面小編以上海市為例，講講高企員工落戶的具體要求。

1、落戶條件

A.所在企業(yè)是市科委認定的高新技術企業(yè)，并且擁有落戶指標；

B.本科學歷者需繳滿2年兩倍社保；

C.碩士學歷者需繳滿1年兩倍社保；

溫馨提示：兩倍社保不是剛性要求，部分地區(qū)會根據(jù)實際情況進行綜合考量。

2、落戶所需資料

A.《上海市引進人才申請表》；

B.住所證明原件及復印件；

C.本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件；

D.個人檔案查閱情況證明；

E.學歷證書、學位證書、教育部電子學歷認證報告、學位認證報告；

F.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證復印件；

G.醫(yī)院出具的健康狀況證明原件及復印件；

H.一年期及以上的勞動合同原件及復印件。

三、高企認定對人員的要求？

1、企業(yè)從事研發(fā)創(chuàng)新活動的科技人員占當年職工總數(shù)的比例不低于10%；

2、科技人員包括在職、兼職和臨時聘用人員，實際工作時間需累計在183天以上；

3、職工總數(shù)以勞動合同或社保繳納情況為依據(jù)，需在企業(yè)累計工作183天以上。

好了，以上就是本期文章的全部內容了，有關高企認定的其它問題可在評論區(qū)留言咨詢，科德小編將全力為您解答，更多信息敬請關注下期分享！